选录：长城东谈主寿积极反适时间号令，以翻新算作践行ESG理念的有劲捏手，举办“金秋相守 快慰为家”ESG主题集市。行为奥密地将E（环境）、S（社会）、G（科罚）三大维度全场地融入充满糊口吻味的场景之中，构建起一个多方参与、互利共赢的价值共创平台。这一效率的得回并非未必，而是长城东谈主寿经过系统计较、全心假想，最终变成的具有可络续、可复制和可彭胀的共赢生态画卷。

关键词 ：ESG、可络续发展、金融向善、主题集市

案例正文：

在国度浪漫办法高质料发展、全力践行“双碳”标的的宏不雅大势下，企业靠近着将ESG（环境、社会和科罚）理念落地生根的雄伟任务：将理念鼎新为能让各方切实感知、积极参与且豪阔温度的践诺行径，进而指令干系方深入清爽、高度关注ESG理念的内涵和雄伟好奇。

其中，在保障领域，长城东谈主寿保障股份有限公司（下称“长城东谈主寿”）成为翻新性践行ESG理念的典型标杆，其突破了金融企业ESG传播的常领域式，以“金秋相守 快慰为家”ESG主题集市，将ESG三大维度深度交融于一场充满烟火气的线下行为中。行为不仅顺利杀青了业务股东、品牌传播，更中枢的价值在于构建了一个贯穿社区、客户、职工与合作伙伴的可络续价值共创平台，探索出了一套“润物细无声”的ESG实施与传播新范式，为金融行业乃至更粗俗的企业领域提供了优秀样本。

以“集市”为载体，让ESG理念垂手而得

ESG，绝非只是是一份非财务绩效的论说，更代表着一场真切的理念变革：研究企业价值的中枢维度，应从单一的财务方针，转向对环境友好、社会责任和良性科罚的抽象考量。

关于金融行业而言，ESG是“金融向善”的雄伟载体。ESG 指引老本投向更可络续的领域，股东企业关注更粗俗的社会福祉。这一理念与金融服务“优化资源设立、服求实体经济”的初心做事高度契合，也与中国保障业“保障姓保”的中枢理念来龙去脉。进一步来讲，“保”是保障，是风险赔偿，亦然社会自如器。保障业的骨子即是通过专科化的风险不停，为经济社会运转和东谈主民糊口提供永远、肃肃的安全保障。这种越过周期的督察属性，与ESG所追求的永远办法、可络续发展内核自然同频。

然则，在实施层面，企业靠近一项关键挑战：冲破专科壁垒的枷锁，让金融从业者、终局客户、社区公众能感知、可清爽、愿参与，而非停留在结巴的论说和标语中。毕竟，将雄壮抽象的ESG叙事鼎新为有温度、可触摸的鲜嫩体验，才是教育企业 ESG 践行见效的中枢标尺。关于此，长城东谈主寿决定进行一次翻新探索，不再将ESG置于高阁，而是让其走入烟火东谈主间，在北京金融街中枢性标——英蓝海外金融中心举办“ESG主题市场”。

集市“大揭秘”！怎样体现E、S、G三个维度内涵？

这次集市开展经过中，长城东谈主寿究竟是怎样通过假想，将E、S、G三个维度的追求，奥密融入各个措施。

进一步来讲，环境（E）维度，集市以一系列翻新举措办法绿色低碳理念，让参与者在真谛体验中真切感受轮回经济的魔力。如旧物轮回规画，现场缔造旧物回收点，饱读动参与者佩带旧衣物、书本前来捐赠或置换。原来闲置在旯旮的物品在此重获重生，资源得以再欺诈，直不雅地向行祖传递和普及轮回经济的理念。再者，为了办法可络续浪掷理念，行为磋议了集章行为。参与者在真谛集章的经过中，不仅能得益满满的成就感，还能领取到基础礼品——定制环保手提袋。这一个个密致的手提袋，宛如绿色的使臣，不知不觉地传递着绿色糊口理念，指令大家从普通点滴作念起，减少一次性塑料袋的使用，以隐微之举会聚成环境保护的磅礴力量。此外，集市现场的长城侠主题包子铺领受食等第可降解一次性碗及手套，使用轮回欺诈的环保材料，灵验减轻对环境的职守，以践诺行径阐扬绿色运营内涵。

而社会（S）维度，是本次集市的中枢理念所在，对职工、客户、家庭、社区等利益干系方的立体化关怀落到实处。如“督察家庭健康”措施，引入健康义诊、AI智能体检、特质援救等服务，将“健康不停”这一保障中枢升值服务前置化、体验化。现场不雅众能澄清感受到一份格外保单协议、着眼于预先防患与主动关怀的品牌温度。“督察金钱安全”措施，行为确立浪掷者职权保护（消保）培植专区，以真谛问答、案例教授等体式，向公众普及金融防诳骗学问。金融机构肩负着金融学问普及的社会责任。通过这么的形态，长城东谈主寿助力公众提高金融风险驻扎意志，切实督察好大家的“钱袋子”。

“督察成长改日”措施中，不仅为有需求的家庭提供专科留学相干服务，更深度聚焦家庭下一代的全场地成长诉求。长城东谈主寿凭借其深厚的专科底蕴，对培植投资进行科学合理计较，并对干系风险进行灵验防控，死力于筑牢一个家庭改日发展的坚实根基。另外，“助力社区公益”措施，行为将部分收益用于慈善捐赠，股东交易价值向社会价值灵验鼎新。

不仅如斯，在长城东谈主寿这个温煦的“大家庭”里，每一份关怀皆如同秋日里和煦的阳光，和顺地洒在每一位职工的心间。这次行为，将这份关怀展现得长篇大论。“职工关怀与赋能”措施，市场面向全体职工披发专属好意思食体验券。这不仅让职工在勤恳做事之余平稳身心、享受金秋时光，更饱读动他们以主东谈主翁身份深度体验公司打造的ESG理念落地场景。职工们通过切身试吃好意思食、参与互动，增进了共事间的换取与团队凝合力，加深了对公司品牌文化与社会责任计谋的清爽与招供，从而能更当然、诚实地成为长城东谈主寿ESG故事的传播者。

至于科罚（G）维度，优秀公司的科罚才能体当今与各利益干系方构建透明、共赢的合作关系上。而长城东谈主寿与英蓝海外、金融街集团以及浩瀚优质非遗、康养、餐饮品牌建立合作，不仅杀青了流量互导、品牌共振，更探索出高端交易体与金融机构联动的新模式，为公司与金融街机构及政府单元加多了高效、翻新的联动阶梯。同期，行为成为里面团队跨部门配合、样式制运营的实战平台，提高了团队的组织着力与翻新活力，为公司长期发展注入苍劲能源。

阐扬ESG分享价值，构建共赢生态模式

从“传播ESG”到“体验ESG”，行为最中枢的效率，是纯真阐扬了ESG的骨子——创造分享价值。社区住户享受到了方便且高品性的公益服务，切实提高了糊口品性与幸福感；客户通过与品牌伸开深度互动，不仅对品牌所蕴含的价值理念有了更为真切的清爽，还进一步强化了与品牌之间的厚谊纽带；职工在全心组织与参与行为的经过中，得益了满满的成就感，做事怜惜与团队凝合力得到显耀提高；合作伙伴借助这次行为顺利拓展了交易领域，探索出更多合作可能性与交易机遇；而长城东谈主寿自己，赢得了追究的品牌好意思誉度，还股东了业务的稳步增长。

不仅如斯，这绝非未必的顺利，而是一个经过全心假想与实施考证的可络续、可复制、可彭胀的共赢生态模式。它宛如一座自如且充满活力的交易与社会桥梁，贯穿起交易与社会两头，将各个参与主体紧密相接，变成了一个有机的全体。

案例点评：

“金秋相守 快慰为家”ESG主题市场是长城东谈主寿将可络续发展理念融入品牌互动的一次成心尝试，将ESG实施从合规透露蔓延至与品牌计谋、业务增长深度交融的“价值共创”。这场充满烟火气的行为不仅是一次欢叫的秋日约聚，更如消亡颗种子，让ESG的理念在每一位参与者心中萌芽。

——环球趋势案例搜集组委会